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组织不得力导致效率降低，这种事情我就亲身经历过。我以前供职的某家公司，研发部门曾经实行过“弹性工作制“，效果一度不错。于是老大希望把弹性工作制推广到全公司，结果实行了一个月就叫停了，因为造成了天下大乱。从内部来说，7点上班的员工等着找人配合，提供配合的人却11点才到公司，4个小时几乎都在干等，产出基本为零。从外部来说，公关、政府关系等等部门，也与外界对接公司和机构“朝九晚五“的节奏发生错位，造成的损失就更大。

所以，我总觉得中国的不少作者都是歪嘴和尚，不知道他们从哪里得到“福特经过精密测算才愿意实行8小时工作制“的结论。况且退一万步说，即便此结论是真的，那也说明福特真是了不起的企业家——在100年前，资本家都认定延长加班时间才是王道的时候，他找到了既减少工作时间，又提升工人收入的办法，并率先践行之。即便没有其它效仿者，他仍然没有延长工作时间。

责任编辑：陈永乐三星对西安芯片厂增投80亿美元 8年来共投资258亿12月13日，西安发布消息称，三星电子将对西安芯片工厂增加80亿美元投资。这是三星西安二期项目的第二阶段投资，2017年已进行70亿美元第一阶段投资。预计该项目建成后将新增产能每月13万片，解决上千人就业。

2018年5月，李保芳开始全面执掌贵州茅台以及茅台集团。彼时，李保芳是身兼多职，既是上市公司贵州茅台的董事长、总经理；亦是茅台集团党委书记、董事长、总经理。值得注意的是，在贵州茅台宣布李保芳不再兼任总经理的同时，7月2日晚间，控股股东茅台集团方面亦同时对外宣布，集团将出台两个清单，明确“三会”议事范围和董事长、总经理职权。据介绍，7月1日，为进一步厘清公司治理体系的职权边界，实现各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的法人治理结构，茅台集团2019年第二十一次党委会审定了党委会、董事会、总经理办公会议事项清单和董事长、总经理职权清单。

责任编辑：张义凌降息50点的充分理由：目前美联储利率水平太异常了！目前，市场几乎一致认为美联储将在本月的议息会议上降息，上周美联储主席鲍威尔的国会证词更是进一步强化了这一预期。降息已无悬念，那么争论的焦点就落在了降息多少的问题上。对此，彭博专栏作家Jim Bianco指出，鲍威尔上周的鸽派发言是正确的，但他同时还应该指出降息50个基点的必要性。

一些证据表明，印度的劳动力成本看起来很便宜，但是这个经济体的混管理乱意味着生产率低下，印度人实际上已经没有足够的动力去开发创新能力和理性思维能力。这导致的后果是，印度的制造工厂，职能部门，包括私营部门的职能部门充满了混乱、浪费，无法进行规划，不会遵循制度。